镇坪抓重点 突亮点 统战工作有声有色

2018年1月22日 镇坪县委统战部 【字体: 【打印本页】 【关闭本页】
镇坪抓重点 突亮点 统战工作有声有色
(中共镇坪县委统战部)
张琼 武朋
 
2017年,镇坪县委统战部坚持以党的十九大和习近平系列重要讲话精神为指引,深入学习中省市统战工作会议精神、贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例(试行)》,县第十七次党代会精神,着眼大局献计出力,紧紧围绕“脱贫攻坚、加快发展,奋力建设美丽富裕新镇坪”的发展战略,充分发挥自身特有优势,突出四大亮点工作,做好一年统战工作,为美丽富裕新镇坪建设做出了积极贡献。
一是开展“统战助力脱贫攻坚、扶贫扶志做出贡献”活动。按照县委提出的“各级干部攻坚、各类资源聚集、各界人士共助”的大扶贫格局要求,积极发挥统战优势,凝聚各方力量,助力脱贫攻坚事业。通过发挥县工商联合会、基层各商会作用,联合民营企业助力脱贫。年初,县委统战部联合县政协办、县工商联共同印发了《镇坪县统战助力脱贫攻坚、扶贫扶志做出贡献活动实施方案》,联合45个优秀民营企业(协会),联姻对接全县43个贫困村,帮扶4254户贫困户。通过联系卫生、教育、科技、文学艺术等各行各业1552位党外人士,共救助贫困学生、重病患者、残疾人士825人,受益人数3300余人次,其中仅卫计系统内,就有241名非党医务人员参与脱贫攻坚事业,使874户因病致贫户享受到家庭医生服务,在省市取得良好反响。
二是实施少数民族关爱行动。年初下发了《关于开展少数民族群众关爱活动的通知》。整合力量,加大对少数民族扶持力度。通过开展少数民族慰问活动、和谐社会宣传、矛盾排查行动“三大活动”,关爱少数民族,确保各族人民共享改革发展成果。开展“一对一”结对帮扶。每逢重大节日,各级领导带队、干事参与,亲赴少数民族代表家中看望慰问,为少数民族同胞送去慰问金、米面油等慰问品和节日祝福。坚持进村入户开展民族政策宣讲,将扶贫扶志与新民风建设同时纳入少数民族关爱活动中,有力地促进了民族团结稳定工作深入开展。集中开展矛盾排查。对全县44户,95名少数民族生活现状底子清、情况明。坚持把少数民族关爱和严惩民族分裂势力相结合,以法治人、以情感人。今年5月我县哈尼族人刀倪艳的丈夫在云南遇害,我部全力协调民政、司法、公安、信访等部门联合行动,选派法律顾问远赴云南开展法律援助,救助一户,温暖一方。民族工作中遇到的各种复杂矛盾问题得到妥善调处,实现了“零误差”、“零上访”。                                                              
三是构建“四大平台”促推民营企业发展。助建基层商会平台。全县共成立商会6个,有商会会员289个,民营企业240个,占比83%。搭建企业扶贫平台。相继支持一批非公企业,                                                            通过构建“政府+企业+贫困户”模式,既实现带动贫困户发展,农户增收的目的,又帮助企业建立产业园提供了充足劳动力。仅飞渡峡景区旅游公司带动沿线建立农家乐35家,人均增收2000元;欣陕公司带动当地贫困户389家,人均增收1500元以上。搭建企业交流平台。通过深入挖掘本辖区内统战人脉资源,主动加强与国内外镇坪籍和与镇坪有着深厚情结的亲友同乡的联系交流,动员他们关注镇坪发展,来镇坪观光考察,投资兴业。同时通过召开企业家座谈会等,给民营企业构建交流平台,促进各企业之间合作交流、学习并进。搭建新媒体宣传平台。充分利用中省市统战部网站平台、安康日报、《朋友》杂志、“三秦统战”“美丽镇坪”“每日镇坪”等微信公众平台,及时展示民营企业发展概况、报道助力脱贫攻坚先进事迹。不断扩大企业品牌影响力,为助推民营企业健康发展营造良好发展空间。
四是用 三项机制加强非党干部管理培养。目前,全县副处级以上非党领导干部有2人,党外科级干部有22人(其中正科3人,副科19人)。立足实情,创新工作,运用三项机制加强对各单位非党干部的考核管理,印发了《贯彻落实三项机制工作方案》、《关于开展非党干部实绩档案管理制度的通知》,《中共镇坪县委统战部关于开展非党干部实绩管理的办法》,为非党干部建立实绩档案,对各镇、各部门在省市季度考核点评排名前3 位的先进非党干部记入业绩档案。对于各项工作年度考核排名后3位的非党干部,建立痕迹档案,限期整改。让每位非党干部夯实责任、对标发力。把工作实绩与评优树模、年度考核等次、奖金发放、后备干部推荐等密切挂钩,形成能者上庸者让,干成事者有尊严有地位的局面。深入开展交流,容错纠错。要求非党领导干部每年上交一次书面工作总结,每半年召开一次座谈会,随时组织谈话、交心活动,及时了解其工作能力、共事能力、工作业绩、群众满意度等。对于工作上态度积极、认真负责,讲政治、有正气的非党干部及时给予鼓励、培养。对于思想散漫、政治意识不强的非党干部,给予提醒谈话,强化学习,成长提高。